Miten menestyn ja olen uskottava?
Henkilöbrändäys ja avaimet tehokkaampaan viestintään.
Henkilöbrändäys ja avaimet tehokkaampaan viestintään.
Hannele Sandberg 2013
Lähteinä: ”Tee itsestäsi Brändi” Katleena Kortesuo ja ”Miten saan ystäviä, menestystä ja vaikutusvaltaa” Dale Carnegie
Lähteinä: ”Tee itsestäsi Brändi” Katleena Kortesuo ja ”Miten saan ystäviä, menestystä ja vaikutusvaltaa” Dale Carnegie
Henkilöbrändäys
Henkilöbrändäys on keino, jolla pätevä ihminen erottuu muista yhtä pätevistä alan toimijoista. Näin pääset oman alasi huipulle.
Kulmakiviä: päämäärätietoisuus, napakka viestintä, suunnitelmallinen toiminta sekä hyvä itsetuntemus.
Kun toistat tiettyjä käyttäytymismalleja, viestit tiettyjä asioita ja pukeudut tietyllä tavalla, kohderyhmäsi oppii näkemään sinut tietynlaisena.
Brändin varjona on maine, joka heijastaa brändiä. Imago puolestaan kuvastaa peilin tavoin sitä. Näiden välillä voi ilmetä ristiriitoja.
Henkilöbrändäys on keino, jolla pätevä ihminen erottuu muista yhtä pätevistä alan toimijoista. Näin pääset oman alasi huipulle.
Kulmakiviä: päämäärätietoisuus, napakka viestintä, suunnitelmallinen toiminta sekä hyvä itsetuntemus.
Kun toistat tiettyjä käyttäytymismalleja, viestit tiettyjä asioita ja pukeudut tietyllä tavalla, kohderyhmäsi oppii näkemään sinut tietynlaisena.
Brändin varjona on maine, joka heijastaa brändiä. Imago puolestaan kuvastaa peilin tavoin sitä. Näiden välillä voi ilmetä ristiriitoja.
Persoona peliin
Pidä toimintasi, pukeutumisesi ja sanomisesi yhdenmukaisina ja omaa persoonaasi heijastavina.
Isojen yritysten ulkoinen asu vaatii logon, mutta henkilöbrändin logona toimii oma pärstävärkki
Henkilöbrändin suunnittelu lähtee sinusta itsestäsi. Mitkä ovat vahvuutesi ja kiinnostuksen kohteesi? Missä olet hyvä? Millainen olet persoonana?
Ensimmäiseksi pitää tuntea itsensä, jotta voi rakentaa brändin sen varaan.
Pidä toimintasi, pukeutumisesi ja sanomisesi yhdenmukaisina ja omaa persoonaasi heijastavina.
Isojen yritysten ulkoinen asu vaatii logon, mutta henkilöbrändin logona toimii oma pärstävärkki
Henkilöbrändin suunnittelu lähtee sinusta itsestäsi. Mitkä ovat vahvuutesi ja kiinnostuksen kohteesi? Missä olet hyvä? Millainen olet persoonana?
Ensimmäiseksi pitää tuntea itsensä, jotta voi rakentaa brändin sen varaan.
Viestinnän merkitys
Suurin osa poliitikoista harjoittelee esiintymistä, koska siten he saavat viestinsä helpommin ja sujuvammin perille. Yleisökin tykkää kuunnella luontevaa puhetta.
”Brändääminen auttaa ihmisiä saamaan asiansa kuuluville. Jos jätämme viestinnän kehittämisen ja tehokkaan sanankäytön vain julkisuushakuisille tyrkyille ja rahanahneille kaupustelijoille, maailma menee aika vinksahtaneeseen suuntaan. On parempi, että myös fiksut, rehelliset ja ajattelevat ihmiset oppivat vaikuttamaan.” (Kortesuo)
Suurin osa poliitikoista harjoittelee esiintymistä, koska siten he saavat viestinsä helpommin ja sujuvammin perille. Yleisökin tykkää kuunnella luontevaa puhetta.
”Brändääminen auttaa ihmisiä saamaan asiansa kuuluville. Jos jätämme viestinnän kehittämisen ja tehokkaan sanankäytön vain julkisuushakuisille tyrkyille ja rahanahneille kaupustelijoille, maailma menee aika vinksahtaneeseen suuntaan. On parempi, että myös fiksut, rehelliset ja ajattelevat ihmiset oppivat vaikuttamaan.” (Kortesuo)
Verkostoituminen
Brändin syntyyn vaikuttaa myös tuuri ja sattuma. Tätä vaikutusta voidaan tehostaa olemalla oikeassa paikassa oikeaan aikaan ja ottamalla yhteyttä oikeisiin ihmisiin.
Mitä enemmän tapaat ihmisiä ja kontaktoit heitä, sitä todennäköisemmin onkeesi osuu joskus myös ”kunnon saalis”.
Pyri siis tutustumaan mahdollisimman moneen ihmiseen ja antamaan heille hyvä kuva itsestäsi. Liiketilanteissa käyntikortti on hyvä olla olemassa. Verkostoitumista ovat myös fb-kontaktit!
Brändin syntyyn vaikuttaa myös tuuri ja sattuma. Tätä vaikutusta voidaan tehostaa olemalla oikeassa paikassa oikeaan aikaan ja ottamalla yhteyttä oikeisiin ihmisiin.
Mitä enemmän tapaat ihmisiä ja kontaktoit heitä, sitä todennäköisemmin onkeesi osuu joskus myös ”kunnon saalis”.
Pyri siis tutustumaan mahdollisimman moneen ihmiseen ja antamaan heille hyvä kuva itsestäsi. Liiketilanteissa käyntikortti on hyvä olla olemassa. Verkostoitumista ovat myös fb-kontaktit!
Erottuminen
Erikoisella nimellä erottuu helposti, voit ottaa käyttää myös toisen nimesi tai sen kirjaimia esim. M. A. Numminen
Pukeudu niin kuin muutkin alallasi, mutta lisää jotain näkyvää särmää.
Hyvä keino ovat värikkäät värit tai joku omaperäinen yksityiskohta. Näiden kuitenkin tulee viestiä jotain sinusta, eivätkä ne saa tuntua sinusta kiusallisilta.
Jos et erotu, et voi olla henkilöbrändi!
Erikoisella nimellä erottuu helposti, voit ottaa käyttää myös toisen nimesi tai sen kirjaimia esim. M. A. Numminen
Pukeudu niin kuin muutkin alallasi, mutta lisää jotain näkyvää särmää.
Hyvä keino ovat värikkäät värit tai joku omaperäinen yksityiskohta. Näiden kuitenkin tulee viestiä jotain sinusta, eivätkä ne saa tuntua sinusta kiusallisilta.
Jos et erotu, et voi olla henkilöbrändi!
Olemuksen merkitys
Eleet ja ilmeet paljastavat ihmisestä enemmän kuin sanat ja jos viesti on ristiriitainen, ihminen uskoo kehon kieltä. Suoraryhtisyys on kaiken perusta, mikäli sitä ei ole, kannattaa harjoitella joogaa tai pilatesta.
Esiintyessäsi älä sido käsiäsi puuskaan, selän taakse tai ristiin. Paras on käyttää käsiä myös puhumiseen tai pidellä esim. kynää tai muistilistaa.
Jos syöt kynsiäsi, se viestii epävarmuudesta ja hajamielisyydestä. Jos jatkuvasti puuhaat jotain sormillasi, se viestii epävarmuudesta, epämukavuudesta tai pakenemisen halusta!
Työhaastattelu tai tärkeä tapaaminen
Kannattaa olla etukäteen paikalla!
Kädenpuristus tulee olla vakaa ja katsekontakti suora ja hymyilevä.
Hymyä voi harjoitella laittamalla kielen pää ylempien hampaiden päälle, mikäli hymyily ei onnistu esim. kuvissa.
Jos haluat antaa itsestäsi hyvän kuvan, älä nojaa selkänojaan tai risti jalkojasi. Etenkään haastattelutilanteessa! Pahimmillaan näytät ylimieliseltä ja veltolta.
Mainoskyniä, muovipusseja, epäsiistejä vaatteita ja likaista olemusta tulee välttää jos haluaa tehdä vaikutuksen.
Firman ulkoisen ilmeen kuten autot, toimitilat yms. On hyvä viestiä firman todellisesta tilasta.
Mokien sattuessa
”Kerro avoimesti myös mokistasi. Mikään ei ole säälittävämpää kuin tavallinen tallaaja, joka yrittää olla yli-ihminen. Yli-ihmisiä ei ole olemassa. Kun itse paljastat omat mokasi, saat niistä niskalenkin, eikä tarvitse koko ajan pelätä, että joku huomaa ne.”
6 tapaa saada ihmiset pitämään sinusta
Ole aidosti kiinnostunut muista
Hymyile
Muista, että nimi on ihmiselle tärkein kaikilla kielillä
Ole hyvä kuuntelija. Rohkaise muita puhumaan itsestään.
Puhu siitä mikä kiinnostaa toista
Saa toinen tuntemaan itsensä tärkeäksi – ja tee se vilpittömästi
Voita toisia oman ajatuskantasi puolelle
Ainoa keino väittelyn voittamiseksi on välttää sitä
Kunnioita toisen mielipiteitä. Älä koskaan sano: ”olet väärässä”.
Jos olet väärässä, myönnä se heti ja painokkaasti.
Aloita ystävällisesti
Saa toinen sanomaan ”kyllä kyllä” heti alkuun.
Anna toisen pitää huoli puhumisesta
Anna toisen tuntea, että idea on hänen
Yritä vilpittömästi katsella asioita toisen kannalta
Voita toisia oman ajatuskantasi puolelle
9. Suhtaudu myötätuntoisesti toisen ajatuksiin ja toivomuksiin
10. Vetoa jalopiin vaikuttimiin
11. Dramatisoi ideoitasi
12. Esitä haaste
Ole aidosti kiinnostunut muista
Hymyile
Muista, että nimi on ihmiselle tärkein kaikilla kielillä
Ole hyvä kuuntelija. Rohkaise muita puhumaan itsestään.
Puhu siitä mikä kiinnostaa toista
Saa toinen tuntemaan itsensä tärkeäksi – ja tee se vilpittömästi
Voita toisia oman ajatuskantasi puolelle
Ainoa keino väittelyn voittamiseksi on välttää sitä
Kunnioita toisen mielipiteitä. Älä koskaan sano: ”olet väärässä”.
Jos olet väärässä, myönnä se heti ja painokkaasti.
Aloita ystävällisesti
Saa toinen sanomaan ”kyllä kyllä” heti alkuun.
Anna toisen pitää huoli puhumisesta
Anna toisen tuntea, että idea on hänen
Yritä vilpittömästi katsella asioita toisen kannalta
Voita toisia oman ajatuskantasi puolelle
9. Suhtaudu myötätuntoisesti toisen ajatuksiin ja toivomuksiin
10. Vetoa jalopiin vaikuttimiin
11. Dramatisoi ideoitasi
12. Esitä haaste
Ole johtaja
Aloita kiitoksella ja vilpittömällä arvonannolla
Kiinnitä huomio toisten virheisiin epäsuorasti
Puhu omista virheistäsi ennen kuin arvostelet toista
Esitä kysymyksiä suorien käskyjen sijasta
Anna toisen säilyttää kasvonsa
Kiitä vähäisintäkin edistystä ja esitä kiitoksen sanoja aina kun edistymistä tapahtuu. ”Esitä hyväksymisesi lämpimästi ja jaa kiitosta runsain käsin”
Anna toiselle hyvä maine ylläpidettäväksi
Käytä kannustusta. Saa virheen korjaaminen näyttämään helpolta.
Saata toinen tekemään mieluusti sen mitä haluat hänen tekevän
Aloita kiitoksella ja vilpittömällä arvonannolla
Kiinnitä huomio toisten virheisiin epäsuorasti
Puhu omista virheistäsi ennen kuin arvostelet toista
Esitä kysymyksiä suorien käskyjen sijasta
Anna toisen säilyttää kasvonsa
Kiitä vähäisintäkin edistystä ja esitä kiitoksen sanoja aina kun edistymistä tapahtuu. ”Esitä hyväksymisesi lämpimästi ja jaa kiitosta runsain käsin”
Anna toiselle hyvä maine ylläpidettäväksi
Käytä kannustusta. Saa virheen korjaaminen näyttämään helpolta.
Saata toinen tekemään mieluusti sen mitä haluat hänen tekevän
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti
Huomaa: vain tämän blogin jäsen voi lisätä kommentin.